TEAM BUILDING

Podstawowym ogniwem każdej organizacji jest człowiek. Pracownicy rekrutowani są pod kątem określonych umiejętności, wiedzy oraz cech niezbędnych do wykonywania swojej pracy. Działania najwybitniejszych specjalistów nie przyniosą oczekiwanych rezultatów, jeśli będą to specjaliści nastawieni na indywidualny tryb pracy. Każdy z nas ma świadomość jak bardzo ważna jest praca zespołowa współdziałających ze sobą pracowników. Należy jednak pamiętać, że pozostawienie ludzi samym sobie niekoniecznie musi doprowadzić do utworzenia zgranego teamu. O efektywny rozwój grupy bezwzględnie należy zadbać.

Najskuteczniejszym i najszybszym sposobem jest stworzenie grupie bezpiecznego środowiska, w którym realizując kolejne wyzwania, poddane merytorycznym omówieniom, członkowie zespołu będą mieli możliwość przekonać się na własnej skórze jakie są ich mocne strony, a jakie obszary należałoby wzmocnić.

Dzikie Pola oferują Państwu niezwykle bogatą ofertę programów wspierających proces budowania efektywnych zespołów. Na przestrzeni ostatnich 7 lat przeprowadziliśmy ponad 400 programów team building'owych zbudowanych na bazie niecodziennych i niepowtarzalnych projektów, i wciąż tworzymy nowe.

Nasze programy składają się z serii praktycznych projektów, które zostają przeprowadzone zarówno w sali, jak i w  terenie. Omówienia merytoryczne przebiegu procesu grupowego służą realizacji takich celów, jak:

• Zwiększenie współpracy, otwartości komunikacji i udrożnienie przepływu informacji pomiędzy uczestniczącymi pracownikami.
• Pogłębienie świadomości współzależności i współodpowiedzialności wszystkich pracowników za realizowane cele.
• Zbudowanie wzajemnego zaufania poprzez pogłębienie nieformalnych relacji między pracownikami.

W celu uzyskania bliższych informacji dotyczących oferty programów team building'owych uprzejmie prosimy Państwa o kontakt mailowy lub telefoniczny.
Każdy program "szyjemy na miarę", w związku z czym nie dysponujemy tzw. gotowcami, które moglibyśmy umieścić w ofercie ogólnej lub na witrynie internetowej. Zachęcamy do skontaktowania się z nami i gwarantujemy, że z wielką przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania i udzielimy wszelkich informacji.

 

                      
Nasz partner szkoleniowy:

Midwest ITSE
                      
Kierownik brandu Dzikie Pola:

Marcin Juchniewicz
                      
Dołącz do Dzikich Pól:
Podejmiemy współpracę z ludźmi o nietypowych umiejętnościach, doświadczonymi trenerami, hotelami i ośrodkami szkoleniowymi.